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Findet man Ihr Unternehmen bei Google unter den ersten Treffern für Ihre wichtigsten Leistungen?
Wer nicht auf Seite 1 steht, wird kaum angefragt.
Recruiting · Handwerk
Gute Gesellen, Monteure und Azubis lesen keine Stellenanzeigen. Wir erreichen sie dort, wo sie jeden Tag sind: auf Facebook und Instagram, mit einer Bewerbung in unter einer Minute. Für Handwerksbetriebe in Bruchsal, Karlsruhe und der Region.
Fachkräftemangel im Handwerk
Die meisten Fachkräfte im Handwerk haben einen Job und suchen nicht aktiv. Sie wechseln aber, wenn ein Betrieb in der Nähe ein besseres Angebot macht: mehr Wertschätzung, moderne Ausstattung, ein gutes Team, faire Bezahlung.
Mit Social Recruiting zeigen wir genau das den richtigen Leuten in Ihrem Umkreis. Statt eines Lebenslaufs reichen Name, Telefonnummer und ein paar Klicks. Sie rufen zurück und lernen sich kennen.
So funktioniert's
Wir übernehmen alles von der Zielgruppe bis zur Bewerbung in Ihrem Postfach. Sie entscheiden, wen Sie kennenlernen.
Anzeigen auf Facebook und Instagram, die Gesellen, Monteure und Azubis in Ihrem Umkreis erreichen, auch die, die gar nicht suchen.
Eine eigene Karriereseite mit Bewerbung in unter einer Minute, optimiert fürs Smartphone, ohne Anschreiben und Lebenslauf.
Echte Fotos, echte Stimmen aus Ihrem Team und klare Vorteile: Wir zeigen, warum man bei Ihnen arbeiten will.
Bewerbungen landen sauber gebündelt bei Ihnen, mit Tipps für das erste Telefonat, damit kein Kandidat verloren geht.
Für Betriebe in der Region
Wer im Handwerk arbeitet, will kurze Wege zur Arbeit. Deshalb steuern wir die Kampagnen genau auf Ihr Einzugsgebiet aus, zum Beispiel 25 km rund um Ihren Betrieb in Bruchsal, Karlsruhe oder Bretten.
Als Agentur aus Bruchsal kennen wir die Region und die Konkurrenz um Fachkräfte zwischen Karlsruhe, Heidelberg und dem Kraichgau.
Ihr Recruiting-Partner
Bruchsal
Unser Headquarter liegt mitten in der Region. Für das Kennenlernen und die Fotos kommen wir zu Ihnen in den Betrieb.
So arbeiten wir
01
Wen suchen Sie, was bieten Sie? Wir klären Stellen, Vorteile und Einzugsgebiet.
02
Fotos und Texte aus Ihrem Betrieb, ehrlich und ansprechend für Fachkräfte.
03
Anzeigen auf Facebook und Instagram plus Karriereseite mit Kurzbewerbung.
04
Bewerbungen gebündelt bei Ihnen, laufende Optimierung der Kampagne.
Referenzen
Wir unterstützen Betriebe aus Handwerk, Bau, Energie und Personaldienstleistung. Eine Auswahl unserer Kunden:
Häufige Fragen
Ihre Frage ist nicht dabei? Rufen Sie uns an unter 07251 32525-10.
Ja. Gerade junge Leute erreichen Sie über Instagram deutlich besser als über klassische Stellenbörsen. Wir passen Ansprache und Bildsprache an die Zielgruppe an.
Das hängt von Beruf, Region und Angebot ab. Häufig gehen in den ersten Tagen nach dem Kampagnenstart die ersten Kurzbewerbungen ein. Eine Garantie für eine bestimmte Anzahl geben wir nicht.
Nein. Wir bauen eine eigene Karriereseite mit Kurzbewerbung, die unabhängig von Ihrer bestehenden Website funktioniert und auf Wunsch dort eingebunden wird.
Sie erhalten ein Angebot mit klarer Leistung und einem Werbebudget, das zu Ihrer Stelle und Region passt. Die Details klären wir im kostenlosen Erstgespräch.
Im kostenlosen Recruiting-Gespräch klären wir, wie viele passende Fachkräfte in Ihrem Umkreis erreichbar sind und wie eine Kampagne für Ihren Betrieb aussehen kann.