Social Recruiting

Social-Recruiting-Agentur für Handwerk und Mittelstand.

Wir finden Fachkräfte über Facebook, Instagram und eine Bewerbung in unter einer Minute: für Betriebe in Baden-Württemberg, der Rhein-Neckar-Region und darüber hinaus.

Recruiting neu gedacht

Die besten Fachkräfte suchen nicht. Sie werden gefunden.

Klassische Stellenanzeigen erreichen nur die, die gerade aktiv suchen, und das sind im Fachkräftemangel immer weniger. Social Recruiting dreht das um: Ihre Stelle erscheint im Feed von Menschen, die zu Ihnen passen, aber noch nicht wechseln wollten.

Wir planen Zielgruppe, Ansprache und Kampagne, bauen eine Karriereseite mit Kurzbewerbung und sorgen dafür, dass Bewerbungen schnell bei Ihnen landen. Mit einem festen Projektmanager, der Ihren Betrieb kennt.

Das bekommen Sie

Leistungen

Alles, was Sie für Social Recruiting brauchen

Von der ersten Anzeige bis zur Bewerbung im Postfach, auf Wunsch kombiniert mit Google-Anzeigen und Employer Branding.

Kampagnen-Setup

Zielgruppen, Anzeigentexte, Bilder und Videos, abgestimmt auf Beruf, Region und Erfahrungsstufe.

Karriereseite

Eine schnelle Karriereseite pro Stelle oder Betrieb, mit Kurzbewerbung ohne Lebenslauf, optimiert fürs Smartphone.

Employer Branding

Fotos, kurze Videos und Texte, die zeigen, warum man bei Ihnen arbeiten will, ehrlich und ohne Floskeln.

Reporting & Optimierung

Sie sehen Reichweite, Klicks und Bewerbungen pro Kampagne. Wir optimieren laufend auf Qualität statt Masse.

Für Betriebe im Südwesten

Regional ausgesteuert, für jeden Standort

Fachkräfte wollen kurze Wege. Wir steuern Kampagnen deshalb pro Standort und Umkreis aus, egal ob Sie einen Betrieb in Bruchsal haben oder Niederlassungen in Karlsruhe, Mannheim, Stuttgart und Heilbronn.

Für Unternehmen mit mehreren Standorten bauen wir Karriereseiten pro Region, damit Bewerber sofort sehen, wo sie arbeiten würden.

  • Bruchsal
  • Karlsruhe
  • Mannheim
  • Heidelberg
  • Heilbronn
  • Stuttgart
  • Pforzheim
  • Speyer

Recruiting aus der Region

Bruchsal

Unser Headquarter liegt zwischen Karlsruhe und Heidelberg. Für Fotos und Interviews kommen wir zu Ihnen in den Betrieb.

So arbeiten wir

So läuft Ihr Social Recruiting

01

Analyse

Stellen, Vorteile, Einzugsgebiet und Zielgruppe: Wir schaffen die Grundlage.

02

Content

Fotos, Videos und Texte aus Ihrem Unternehmen, glaubwürdig und auf den Punkt.

03

Kampagne

Anzeigen auf Facebook und Instagram, Karriereseite mit Kurzbewerbung.

04

Bewerbungen

Gebündelte Bewerbungen, Tipps fürs Erstgespräch, laufende Optimierung.

Referenzen

Recruiting für Handwerk, Personal und Mittelstand

Wir unterstützen Unternehmen aus Handwerk, Energie, Personaldienstleistung und Industrie. Eine Auswahl unserer Kunden:

  • Handwerk & Bau WIKKA, Grünewald, Gallus & Jung
  • Energie FH-SAT, RID Batterie
  • Personal Select Zeitarbeit

Häufige Fragen

Fragen zu Social Recruiting

Ihre Frage ist nicht dabei? Rufen Sie uns an unter 07251 32525-10.

Social Recruiting bedeutet, Stellen über soziale Netzwerke wie Facebook und Instagram gezielt an passende Menschen auszuspielen, auch an solche, die gerade nicht aktiv suchen. Beworben wird über eine kurze Bewerbung auf dem Smartphone.

Besonders gut für Handwerk, Technik, Pflege, Logistik und gewerbliche Berufe, aber auch für Vertrieb und Verwaltung. Im Erstgespräch schätzen wir ehrlich ein, ob es für Ihre Stelle passt.

Wir bauen Kampagnen und Karriereseiten für Ihren Betrieb, mit Ihren Bildern und Ihrem Namen. Die Bewerbungen gehören Ihnen, und Sie haben einen festen Ansprechpartner.

Ja. Für Auszubildende passen wir Kanäle, Bildsprache und Ansprache an, etwa mit Fokus auf Instagram und kurzen Videos aus dem Arbeitsalltag.

Bereit für Bewerbungen statt Funkstille?

Im kostenlosen Recruiting-Gespräch zeigen wir Ihnen, wie viele passende Fachkräfte in Ihrem Umkreis erreichbar sind und wie Ihre Kampagne aussehen kann.